Mangoldt, Hans von: Die Lehre vom Unternehmergewinn. Leipzig, 1855.

Innern der einzelnen Wirthschaften erzeugt. Von einem Lohn-
und Creditsystem ist noch keine Rede. Was für den Verkehr
etwa producirt wird, geschieht noch ganz mit eignen Mitteln.
Sonach ist die Entschädigung, welche die Unternehmer für die
Anwendung ihrer Productivkräfte empfangen, noch durchaus
Unternehmergewinn -- Unternehmerlohn und- Zins. -- All-
mählig lernt man auch fremde Productivkräfte benutzen. Die
Aufgabe, die man dann den Arbeitern zu stellen pflegt, ist keine
sehr schwierige oder höhere Talente erfordernde, allein bei der
unentwickelten Arbeitstheilung sind es doch auch keineswegs
bloße mechanische Leistungen, die man kauft, und zieht man die
Stufe der Ausbildung im Allgemeinen in Betracht, so kann
man wohl sagen, daß die ganze Leistungsfähigkeit des Arbeiters
in Anspruch genommen werde. Nun stehen aber in diesen
Zuständen die Unternehmer meist nicht viel höher, wie die Ar-
beiter, und haben mithin auch keine größeren Fähigkeiten auf
die Unternehmung zu verwenden, als jene. Die Fähigkeiten,
die sie verwenden, könnten sie eben so gut auch verdingen. Was
sie für persönliche Leistungen aus der Unternehmung erhalten,
ist daher als Lohn anzusehen, nicht als Unternehmergewinn.
Die nämliche Bewandtniß hat es mit der Vergeltung der Capital-
nutzungen. Die Capitalien, welche in dieser Periode auftreten,
haben noch den Charakter sehr allgemeiner Nutzbarkeit für die
verschiedensten Zwecke; es ist kein Grund vorhanden, weshalb
sie ein Dritter nicht eben so gut sollte ausnutzen können, wie
der Eigenthümer. Der Miethpreis pflegt deshalb auch den bei
der eignen Verwendung zu erzielenden Gewinn vollständig zu
erreichen. Was der Unternehmer für seine Capitalnutzungen
bezieht, ist Zins, nicht Unternehmergewinn. -- Nach und nach
wird die Arbeitstheilung und Arbeitsvereinigung wirksamer; die
Dienste der Lohnarbeiter werden einfacherer Natur, es sind nur

Innern der einzelnen Wirthſchaften erzeugt. Von einem Lohn-
und Creditſyſtem iſt noch keine Rede. Was fuͤr den Verkehr
etwa producirt wird, geſchieht noch ganz mit eignen Mitteln.
Sonach iſt die Entſchaͤdigung, welche die Unternehmer fuͤr die
Anwendung ihrer Productivkraͤfte empfangen, noch durchaus
Unternehmergewinn — Unternehmerlohn und- Zins. — All-
maͤhlig lernt man auch fremde Productivkraͤfte benutzen. Die
Aufgabe, die man dann den Arbeitern zu ſtellen pflegt, iſt keine
ſehr ſchwierige oder hoͤhere Talente erfordernde, allein bei der
unentwickelten Arbeitstheilung ſind es doch auch keineswegs
bloße mechaniſche Leiſtungen, die man kauft, und zieht man die
Stufe der Ausbildung im Allgemeinen in Betracht, ſo kann
man wohl ſagen, daß die ganze Leiſtungsfaͤhigkeit des Arbeiters
in Anſpruch genommen werde. Nun ſtehen aber in dieſen
Zuſtaͤnden die Unternehmer meiſt nicht viel hoͤher, wie die Ar-
beiter, und haben mithin auch keine groͤßeren Faͤhigkeiten auf
die Unternehmung zu verwenden, als jene. Die Faͤhigkeiten,
die ſie verwenden, koͤnnten ſie eben ſo gut auch verdingen. Was
ſie fuͤr perſoͤnliche Leiſtungen aus der Unternehmung erhalten,
iſt daher als Lohn anzuſehen, nicht als Unternehmergewinn.
Die naͤmliche Bewandtniß hat es mit der Vergeltung der Capital-
nutzungen. Die Capitalien, welche in dieſer Periode auftreten,
haben noch den Charakter ſehr allgemeiner Nutzbarkeit fuͤr die
verſchiedenſten Zwecke; es iſt kein Grund vorhanden, weshalb
ſie ein Dritter nicht eben ſo gut ſollte ausnutzen koͤnnen, wie
der Eigenthuͤmer. Der Miethpreis pflegt deshalb auch den bei
der eignen Verwendung zu erzielenden Gewinn vollſtaͤndig zu
erreichen. Was der Unternehmer fuͤr ſeine Capitalnutzungen
bezieht, iſt Zins, nicht Unternehmergewinn. — Nach und nach
wird die Arbeitstheilung und Arbeitsvereinigung wirkſamer; die
Dienſte der Lohnarbeiter werden einfacherer Natur, es ſind nur